Как да станете добър служител на персонала

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Мисля, че е добра идея в началото на благото на персонала.
Но аз съм се сблъскват с факта, че съм бил третиран като съперник и не обясни нищо. Аз трябваше да се учи. Лъки, че е работил в голяма организация с добре организирана управление на архивите на служителите. След това - в подготовка за обучението на други системни знания, както и във форума и в интернет. Попадна тук на сложен въпрос, по избор - изкачи на законодателството, на практика, да учат. Така че 2 години в този форум - като една трета по-висок!






Успех, Наталия! Очевидно е, че не са безразлични човек, майстор! И там belobolgarsky форум kadrovik.by.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Ако не може да промени света, променят отношението си към него! Станислав Ezhi Да.

Благодаря ви, SHelen, за подкрепата!
В нашата организация, HR аутсорсинг първоначално не била предоставена. Ние трябва да се пробие, за да докаже, но не винаги успешно. Попълня собствените си конуси, четат форума.
На belobolgarsky форум аз да отида, и тук за комуникация и за цялостното развитие.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Влизай, влизай в! Ние винаги ще помогне, отколкото можем!

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Ако не може да промени света, променят отношението си към него! Станислав Ezhi Да.

Моите мисли за това "как да се превърне в добър служител на персонала" посетиха постоянно. През май, на една година, аз работя в тази област. Сега в нашата компания не се прави много, но аз не искам да се пенсионирам, искам да се веднъж годишно за работа на непълно работно време, на същото проучване. Но периодично да преглеждате работа и разстроен, защото изискванията показват ия-go.naprimer, аз не практикува с чужденци, с пенсията, аз не rabotala.konechno, годината аз научих много, благодарение на форума, книгите, но несигурността винаги присъства: какво Сега? в Москва тази конкуренция.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:







Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

И как смятате, че това, което трябва да се знае и да се направи, за да бъде добър служител на персонала? Проучване, изследване и проучване отново. И не мисля, че знаете всичко в света.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Кажете ми, моля, как да бъде? човек е на почивка, както и по време на празниците, проектирани в болницата, с изключение на отпуск по болест се удължава? и сега човек няма да отиде на работа, просто болен - не е почивка, а освен това всеки знае, че фалшивата болните, неговият братовчед vrachiha. Попадна на този първи!

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Олга, да, отпускът се удължава. Но един служител да напише молба за подновяване на виза прекия си ръководител. и за болницата, ако има някакво съмнение, а след това направи официално искане. Но ако роднина на лекаря, според мен, с болницата ще бъде наред. Във всеки случай, това е необходимо за решаване на проблема по мирен начин, свържете главата на служителя

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

И аз имах късмет с персонал, квалифицираният до всички команди, съветва. Отидох на счетоводството-ведомост, така че разбирането на новия счетоводител, тя й каза през цялото време. Помощник-необходима, но не за дълго, а след това да свикна)))

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Добър вечер!
Тук работя, аз работя служител на персонала, както и уважението на форум kadrovitsky, и чувството, че нищо не знам. Вие, с вашата социализма, най-вероятно по-лесно. Можете да спазва всички закони, не хаос, предполагам. Проучване на документи и наредби. Търпението и упорита работа - малко усилие!

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Аз също се впуснал в рамки. Той е работил като адвокат, окачени рамки едновременно, и там са били около-хо-хо. Kadrovichku отхвърлена, тъй като тя не какво не трябва да направите, е, не съвсем поръчки, а не на труда, всички разпръснати, и така аз се качих всичко рейка (((пълнени куп Сисак, но във всичко, подредени. Да, дори и да не разполагате с всичко по силата на закона, винаги е имал измисли нещо. Съгласен съм, че ръката винаги трябва да е код. и форума ви благодаря.
Имах и паника, че аз съм не това, което аз не знам, и законно. образование не е помогнал. Всичко идва с опита, но това не е достатъчно, защото държавата не е голям и не малки стандартни ситуации. Всичко, от което се получи, не се препоръчва.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Това е всичко. Не боговете саксии!

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

За да отговорите трябва да се регистрирате в тази тема.