Как да изчислим пенсията преференциално по различни причини - реда и изчисляването проба
Ранното пенсиониране е специална форма на финансови помощи, предоставени на служителите в присъствието на време в определена професия, дори ако възраст все още не се беше приближил прага на пенсиониране.
Нормативно регламентиране на проблема
Преди да започнете да се разбере конкретните проблеми, свързани с пенсионната система, е необходимо да се запознаете с нормативните актове, се прилага за тази област.Pension законодателство през последните години много често се подлага на промени и допълнения. Те докосна области като индексиране, време определяне, еднократни плащания, но промените не са повлияли на основната регулаторна рамка.
Най-важните федерални закони. който да включва информация за застраховане и преференциални пенсии:
Федерален закон № 166 регламентира, че за държавна пенсия, могат да се прилагат:
- федералните държавни служители;
- Втората световна война ветерани;
- войник;
- гражданин, който преди това е пребивавал в блокада и притежава съответната значка;
- лицето, засегнати от бедствието или предизвикано от човека радиация;
- гражданин с увреждания.
Законът предполага, че причината за назначаването на пенсионно осигуряване може да бъде:
Условия за плащане
Федерален закон № 400 включва повече от 20 елемента, като предоставя преференциален пенсиониране на мъжете и жените. работното място, които са специфични условия, специалитети, позиции и т.н. например:
- гражданин е работил в подземния съоръжение или се съхранява в помещение с висока температура;
- Жената трябваше да продължи с машини или работа с увеличеното натоварване;
- Работник кораб или лодка;
- шофьор, управляващ обществен транспорт;
- миньор;
- спасител;
- възпитател;
- специалисти по здравни грижи;
- творчески или театрална фигура и т.н.
- многодетна, ако тя е била повишаване на 5 или повече деца, или 2 или повече, ако жилището е в Далечния север;
- невалиден, ако причината за своите ограничения е визията или сраженията;
- несъразмерно джудже и джудже.
Стойността на пенсионна възраст за ранно пенсиониране зависи от естеството на работата и продължителността на работа.
Общи правила за изчисляване
За да разберете дали положи за изпълнение на служебни задължения по-ранно пенсиониране, трябва да се обърнете към разпоредбите на Федералния закон "За трудови пенсии на Руската федерация" и прочетете внимателно раздела за желаната професия.След като може да се пристъпи към изчисляване на коефициента за дължина. Размерът му се отразява пряко върху професията, осигуряване на правото на ранно пенсиониране. Опитът на 25 години, може да се съпостави със стойността на 0.55. В края на всяка допълнителна година увеличава стойността от 0.01. Максималната височина е равна на 0.75.
Застраховане и се финансира част от пенсията зависи от това колко гражданин редовно печели и колко трансфери направени за пенсионния фонд. На последователност на изчисляване, описана подробно в законодателството.
Списък 1
Започнете с отчитане на продължителността на трудовия стаж, дава право на назначаване на пенсията труда. Счетоводни подлежи всеки работи на пълно работно време, отпуск по болест, свързана с временна нетрудоспособност, както и платен отпуск. Не е взето под внимание: прост, бягане от училище, учат с отделяне от работния процес. Всеки служител трябва да е на хартия, че той преминал задължителен медицински преглед.
Осигуряване на гражданин пенсия поради опасни условия на труд трябва да се предхожда от проучване на съществуващата работна среда, в противен случай действия ще се считат за незаконно.
Приложение 2
Този списък се отнася до отраслите, професиите и длъжностите, които включват извършване на работа в трудни и опасни условия. Кандидатствайте за предсрочно пенсиониране са работниците в огнеупорни промишленост, електроцентрали, парни стопанства и добив на торф, живак конверторни станции, печат и т.н.
Преди това получава пенсии и право обикновените граждани, но само за 2 години, преди да достигне пенсионна възраст, предвидена.
здравните работници
Постановление номер 781 съдържа информация за изчисляването на продължителността на медицинското дело.
Включване в трудов стаж трябва да бъде работата при опасни условия - пълни 25 или 30 години, включително и смесен район (част от старшинството, спечелил в селото, а някои - в града). Ако в процеса на работа граждани трябваше да сменят работата си няколко пъти, той подлежи на проверка и потвърждаване на всяка гратисен период.По отношение на градски работник да се запишат общото време се използва съотношението на 1: 1. Но служител на селото има привилегията - 1 година е 1.25.
Хирургът, анестезиолог, медик, съдебният лекар, както и други служители на здравеопазването може да се очаква да бъдат записани 1 година и 6 месеца, а не всяка година прекарва.
Здравните работници трябва предварително (в продължение на половин година - година) за посещение на пенсионен фонд и да донесе паспорта обратно, работа книга и SNILS. След разглеждане на документите и на съответните изчисления персонала обясни какво друго е необходимо за регистрация на пенсия.
Преподавателите също имат възможност за получаване на пенсия в намален размер, но само ако трудовото му дейност беше придружено от следните срокове и условия, предвидени в закона:
- Продължителността на работа най-малко 25 години.
- Citizen работи в съответствие с работата на пълен работен ден.
- Работодателят редовно прави плащания на премии.
- Останете в отпуск по майчинство не трябва да надвишава 1,5 години, с всяко от децата.
пенсионен Намалена учителя се изчислява въз основа на представените сертификати, които дават информация за нивото на заплатите на гражданин картата. Новата пенсионна система взема предвид кумулативните и осигурени части. Всеки случай изисква индивидуален подход, но плащането е да бъдете сигурни, за да достигне най-ниското си ниво - 40% от средния доход.
военен
Всеки военнослужещ във връзка с условията на служебните си задължения имат право да заслужена почивка много по-рано от нормалното работник.
Изчислението е предвидено в следната формула:
(+ ATS + HIA NPPV) х 0.55 + 0.03
- 3% - коефициент разчита на година, посветена на услуги по набор ниво;
- ATS - заплата заплаща във връзка заета военни постове;
- ЗЗО - възнаграждение за заглавието;
- NIV - доплащане, в зависимост от години трудов стаж;
- 0.55 - процентът на редовните плащания в брой.
Така че нека разгледаме един пример. Освободен войник, достигайки до ранга на подполковник, той е работил като заместник-командир на полка.
Място на пребиваване и регистрация на обезщетението за пенсиониране е регионът Тула. Не са зависими.
Дължината на услуга е 5 години + 27 години 6 месеца = 32 години и 6 месеца.
Продължителност на 20 години дава право да разчита на 55% от месечната сума пари. Всяка следваща година, добавя 3%, а след това:
+ 55% (32 - 20 година) * 3% = 91%, което превишава максималния размер на 85%, което означава, ще се прилагат ограничения.
Сега можем да продължим да се изчисли позицията на финансови средства:
- заплата за ранг - 3045 рубли;
- заплата за длъжността - 4375 рубли.
- наличността на услуги за повече от 25 години може да се очаква да се увеличи максималният - 70%.
(3045 + 4375) + (3045 + 4375) * 70% = 7420 + 5194 = 12614 рубли
Така че, военната пенсия ще бъде:
12614 * 85% = 10,721.90 рубли
Президентът плаща всички военни пенсионери от 1000 рубли.
Ако имате още въпроси Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:
+7 (812) 309-71-83 (София)
8 (800) 333-45-16 вътр. 193 (регионите)
Това става бързо и безплатно!