Как да се използва - "Банка ДСК - quot
Мнозина се стремят да започнат кариера в банката, тъй като се счита, престижен и предлага добри перспективи за кариера. Най-голямата банка в България е "Банка ДСК" - тя има клон в почти всички градове на страната ни, и затова много хора го избират като бъдещото място на работа. За да научите как да започнете в "Банка ДСК" и това, което е там, за да работи, ще бъде обсъдено в нашата статия.
Как да си намеря работа в "Банка ДСК"
Има няколко начина да получите в "Банка ДСК":
Образованието в "Банка ДСК"
Толкова е просто - просто трябва да подадат електронно заявление за sberbank-ast.ru сайт. Предварително е необходимо да следите графика на семинари и изберете удобен дата за вас. Месечен в 60 града в страната се проведе над 180 работилници.
По време на обучението ще трябва да вземат тестове, резултатите от тестове, посещават лекции и да се ангажират в по-отдалечени. След две седмици на обучение, ще трябва да мине още един последен тест. В случай на успех сте се разпределя в един от офисите на общността си за стажове. Ако пробация е преминал успешно, вие сте поканени към третия етап - интервю. За да се подготви за интервюто трябва да бъде - полезни съвети можете да намерите в нашата статия - Как да преминат на интервю.
Работа в "Банка ДСК"
Преди да си намеря работа, трябва да се разбере какви условия ви очакват в новото място. Въз основа на обратната връзка от множество бивши и настоящи служители на "Банка ДСК" има няколко предимства и недостатъци на работата в тази банка.
Предимства на работа в "Банка ДСК"
Недостатъци на работа в "Банка ДСК"
Въпреки значителните предимства, много мнения в ранг и служителите на файлове, "спестявания" са отрицателни. Например:
- "Ние трябва да работим седем дни в седмицата";
- "След много години на изпълнението на плана никога не е бил повдигнат";
- "Директорката разходки с стюардеса, ако тя е разделяне, а не служител, тъй като ние сме";
- "Тази година, аз често преизпълнихме плана за продажбите, увеличаване Не съм получил".
Въпреки това е необходимо за лечение на такива критични мнения. На първо място, погледнете на ситуацията, без да се засяга - може да бъде този, който даде отрицателна рецензия, първоначално работи в областта на грешното място и просто никога не съм мислил за това? Може би проблемът е, че работникът или служителят не е в състояние да изгради добри отношения с персонала / шефа, че пречи на работата.
Както във всяка организация, в служителя "Банка ДСК", че е много важно да има добри отношения със своя екип и да бъде в състояние да намери начин да противодейства на най-претенциозните висшестоящите.