Как да стане директор
Такава твърда позиция като директор, е за много обикновени служители наистина желателно. След това, ние ще ви покажем как да стане режисьор и какви са плюсовете и минусите на тази позиция.
изискванията за позицията
Ясни изисквания за поста на директор не е. Те могат да варират в зависимост от компанията и вида на дейността си. Общите изисквания са както следва:
- Наличие на старшинство в компанията от 3-5 години;
- Опитът като цяло на работата по профила на 5 години;
- Наличието на по-висока (профилирана);
- Наличие на услуги за фирми (увеличение на печалбата за определен период или за постоянно), добра репутация и добро име.
Въпреки факта, че професията на ръководител на младото сега, все още средната възраст за тази позиция в диапазона от 30 до 35 години.
Какво е необходимо, за да стане директор
планиране
На първо място, трябва да се разбере, че няма да стане директор, ако няма план за бъдещето. Хората, които са директори, винаги планират своите ходове и техните последици. Необходимо е да се изгради верига да разработи идеи, да се мисли за тях и да се опитаме да въплъти.
Не губете сила напразно
Ако искате да стане директор, трябва да се концентрира върху работата си. Ако прекарвате силата си на спомагателните функции, не може да достигне височините в конкретен случай.
Стремете се към труда се увеличава плащане
Трябва да покажем това, което искате да постигнете повече в работата, която се фокусира върху доходите, които обичате вашата фирма и дейността си, но искате вашите стремежи възнаградени.
Не забравяйте, че повечето компании вече са бизнес се основава на капиталистическия модел, и то звучи като основно правило "трябва да се обърне никаква работа."
Знаеш ли как да си поставям цели
Постоянно трябва да се поставят цели за себе си, така че да е възможно за тази цел, за да рисувате върху малките постижения. Стъпка по стъпка, взима изпълнението на целите и постигане на планираното.
се запозная
Не забравяйте да се намерят нови приятели, това е бизнес контакти ще ви помогне да намерите нови хора, за да се покаже, и това, което искате да се превърне в нещо повече от това, което имате в момента.
Връзка с управлението
Изграждане на отношения на доверие с ръководството. Винаги се поставите на мястото на властите, като го информира за проблема по-рано. Ако имате някакъв проблем е обвинен, както и че вече е изпълнявал по доклад на властите, дори и да не пита за състоянието на текущите дела. Никога не се стреми да получи от другия нещо с помощта на остри думи, и грубост. Така че просто се създаде лоша репутация.
Не забравяйте и за останалата част
И накрая, винаги да вземе почивка. Не забравяйте, че без почивка, не може да работи добре, но не забравяйте, че дори и по време на ваканция, трябва да се свържем с вас. В крайна сметка работата на директора никога не свършва с края на работния ден.
Плюсове и минуси на работа директор
На ползите:
- Високите заплати;
- Престижна състояние;
- Възможността да стане съсобственик;
- Много бонуси от компанията.
Сред малкото недостатъци:
- Висока отговорност за работата на екипа и резултатите на дружеството като цяло;
- Нередовна график;
- Необходимостта да прекарват времето си мислене чрез бъдещето на компанията почти всеки ден, което не е включено в работно време.
За да видите, прочетете статии по темата: