Как да започнете разговор

Признайте си, че сте нервен. Моята е различен от всички други срещи ... има много неща, които ни правят много нервен на среща! Декларирам, че сте нервен на първа среща или първа среща с нов човек - може да бъде чудесен начин да се облекчи ситуацията и да започнете да говорите. Може би вашият партньор е нервен, също така резултата от това, което и двете мисля, че наистина може да облекчи напрежението.

Обърнете внимание на детайлите във външния вид или поведението на събеседника. Разгледайте я, да, наистина разгледа вашия събеседник, и обърнете внимание на облеклото и поведението му. Имайте предвид, че, както той казва, и това, което прави акценти. Погледнете за нещо специално, уникално и ръчна изработка. Кажете нещо за нещата, които са забелязали.

Кажете на човека, че той може да ви задам въпроси. Която да е ясно на лицето, че той лесно може да се отнася за вас или да ви задам един въпрос, може да помогне за излизане от ситуацията във вашата комуникация. Просто кажи: "Ако имате нещо, какво би искал да ме питат - питам." Можете дори да отиде по-далеч: "Ако искате да попитам за моя дървен крак, че всичко е наред. Щастлив съм да говоря за това. "

Дръжте го прости. Когато става дума за въпроси на сърцето, понякога просто трябва да се каже, какво мислите. Ако все пак се срещне с някого, с когото бихте искали да се запознаят или да си уговорите среща - просто му кажи за това. Може би това ще отблъсне някои, но за мнозинството (особено привлекателни) хора си прямота и не искат да играят игри - като глътка свеж въздух. Кажи нещо като: "За съжаление, те видях, и аз като дъх. Аз просто трябваше да се представя, в противен случай не бих "прощавам" да си го позволят. "

Кажете нещо за името на събеседника. Ако той има необикновена име (старомоден, етнически, всяко допълнение към стандартния Саша / Маша), питам за това. Дали това е кръстен в чест на някой, родителите са избрали името, ако името му харесва и т.н.

Заложете. Заложете или спор - един от най-ефективните начини да започнете разговор с тези, с които не знам какво да говорим за това, което или да го попита. Попитайте, например: "Приятелите ми казват, че тази риза Приличам синьо. Какво мислите? "Или" Всичките ми приятели казват, че никой не би искал да се запозная с момиче с къса коса. Какво мислите за това? "

Метод 2 на 3:
Редактиране на фирмената

Намиране на информация. Винаги, винаги, борейки се за всяка бизнес среща, с един човек или с триста души първо да получат най-много информация, колкото е възможно за компанията. Прочетете за компанията и ключови служители, които планират да присъстват на заседанието. Може би си нов партньор, след като е работил в друга индустрия? Може ли компанията, къде отиваш на среща, наскоро обяви реорганизация? Погледнете за тази информация, тя може да е добра тема за да започнете разговор.

Попитайте събеседник за това как той се качи в индустрията. Добра тема, за да започнете разговор с хората, с които общува по време на работа, може да бъде въпрос на кариерата им път на поста си. За повечето хора, по този начин е много дълъг, така че разговорът може да стане много интересно!

Попитайте за наградите или безвъзмездни средства, които са получили своята компания. Информация за това може да се намери по-рано, но просто се уверете, че това е от значение. В крайна сметка, ако вашият партньор е наскоро работа в тази фирма, имаше малко той може да каже. [1]

Дайте Skittles. За да се облекчи ситуацията по време на среща с голям брой хора, да им предложим Skittles или някои малки цветни бонбони. И след всеки взе бонбон, той трябва да отговори на самия въпрос. цвят Candy представлява конкретен въпрос. Например, синият цвят показва на въпроса "Къде си израснал?". Green може да отговори на въпроса "Коя е любимата ви телевизионно предаване?".

Освежете знанията си в областта на поп културата или спорта. Ако не се интересувате от поп културата или спорта, тези теми могат да ви доведат до задънена улица, когато се говори. В крайна сметка, статистиката говори за поп културата - любимо тема за общи приказки. Разгледайте ежедневни новини спорт или поп културата във вестниците или в интернет, и ще сте готови да говорите с почти никого. [2]

Общувайте с вашите колеги, партньори, както и с всички хора, с които се срещат като възрастни. Повечето от начините да разчупи леда в комуникация, базирана на игрите. По-голямата част от хора като него, но много от тях ще се чувствате като че ли отново в капана на една гимназия (от тези игри е често срещана в училищата). Вие не искате да унижи своите служители или колеги, като ги принуждава да действа като усещане. Опитайте се да разчупи леда в говори в един възрастен. Това означава, че се съберат смелост да започнете разговор себе си!