На моята организация прави пълномощно да подпише документите в правото - какви са рисковете
На моята организация върши добра адвокатът да подпише документа, цитирам, обществото в лицето на пълномощното разрешава на генералния директор ME подписва от името на Дружеството на следните документи: договори, приложения, удостоверения за извършените работи. Кажи ми, какви рискове се абонирам? Аз ще бъда лично отговорен, ако условията не са изпълнени, и така нататък.
Здравейте! Съгласно чл. 182 от Гражданския процесуален кодекс: "A транзакция, направена от едно лице (представител) от името на друго лице (представител) по силата на властта, въз основа на пълномощно, като се посочва закон или с акт на оторизиран държавен орган или на местното самоуправление директно създава, модифицира и прекратява гражданските права и задълженията на отговорното лице. " По този начин, на организацията ви е дадено пълномощно за правото да подпише само ти дава право на определени действия. Отговаря за юридически дейности. лица носят JUR. лице. Разбира се, че би било добре да се знае в какво качество действате в тези правоотношения, ако сте организация, служител, съответно, в този случай, може да носите отговорност по Кодекса на труда, както и директно на работодателя, а не на контрагента. На добър час! Buda благодарен за вашето мнение.
Уважаеми Anonymous. Вие ще бъдете отговорни за подписаното пълномощно, издадено за вас по доклада на завършване. Моля, обърнете внимание, ти вярвам! Вземи това сериозно, защото Закон подписан в присъствието на дефекти могат да ви струва отговорност за вреди, причинени от компанията (правна отговорност по Кодекса на труда). Подписването на споразумението също е доста отговорна работа. Не бива да пропускате условието на договора, в противоречие с интересите на организацията. За неспазване на условията на договора по време на неговото изпълнение, няма да носи отговорност. Освен това неоправдано доверие в бъдеще ще ви лиши от доверие от страна на ръководството. Искаш ли го? Тук, на такива рискове, и да се регистрирате! Всеки подпис отговорен. На добър час. Сергей. Моят отговор е - своето собствено мнение.
Здравейте Не се притеснявайте. Издаването на такова пълномощно е много често срещано явление. Отговорност за изпълнението, ще подпише договора от името на организацията се намира в юридическото лице (в организацията), а не лично за вас.
Добре дошли! За всички договори, сключени от името на юридическо лице, отговарящо самото предприятие! Такова пълномощно често се предписва за служители на фирмата! Не причина за безпокойство!
Това разрешение се дава на вас, като упълномощено лице да подпише и сключи сделката от името на юридическото лице, което е Джийн. Директор, който е изцяло отговорен. Вие може да носи отговорност в случай на подписване на приемо-предавателния протокол за извършената работа, тъй като положи задължение да приемане на тези произведения, т.е.. качество на работата и размерът на екзекутиран.
Добре дошли! 1. Най-важното нещо, което трябва да имате предвид, когато действа като представител чрез пълномощник - той не излиза извън рамките на орган, който осигурява това пълномощно. Само в този случай (излиза извън правомощията) ще отговаря лично при подписване на сделката. 2. По отношение на актовете на прехвърляне и приемане: внимателно проучване на договора. който се очаква да подпише актове, анализира приложената документация (доказателство, че работата е завършена). 3. По въпроса за независима проверка на резултатите, който и да е отговорност за извършената работа не забравяйте: Вашият подпис, то е само воля и власт МНОГО генерален директор, защото лично аз не разполагат с разрешение за мониторинг на качеството на работа. По този начин, ако пълномощното не ви дава правомощие да проверяват качеството на работата - тогава това задължение се на директора!
Вие не носи отговорност НОСТЕ, ако не се извърши акт забранено от особената част на Наказателния кодекс. Това беше чудо за някои - с такива правомощия и свобода!?
Работник, в съответствие с чл. 241 TC България "за вреди служител носи отговорност в рамките на тяхната средна месечна работна заплата, освен ако не е предвидено друго в този кодекс или други федерални закони", но "на работника не носи отговорност в случай на повреда поради непреодолима сила, нормален икономически риск, авариен или е необходимо отбрана или неизпълнение на задълженията на работодателя за осигуряване на подходящи условия за съхранение на имущество възлага на работника или служителя "- е Имам позиция. 239 TC RF.