Описание на длъжността социален треньор
I. Общи положения
II. Функция за работа
III. права
- Запознайте се с проектите за управление на институцията, свързани с неговата дейност.
- На въпроси от неговата компетентност да направи за управлението на институцията предложения за подобряване на дейността на институцията и подобряване на методите на работа; Коментари за дейността на служителите на институцията; варианти за справяне с съществуващите недостатъци в дейността на институцията.
- За да заявите лично или от името на ръководството на създаването на отдели и други специалисти, информацията и документите, необходими, за да изпълнява задълженията си.
- Включете специалисти на всички (индивидуално) структурни звена към задачите, възложени й (ако това е предвидено в разпоредбите на подразделения - ако не, тогава с разрешение на ръководителя на институцията).
- Да изискват от управляващите институции за подпомагане на изпълнението на служебните му задължения и права.
IV. отговорност
- За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в степента, позволена от приложимото трудово законодателство в България.
- За престъпления, извършени в хода на своята дейност - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Република България.
- За имуществени щети - в рамките на съществуващото трудово и гражданско законодателство на Република България.