Повишаване на квалификацията на работниците
Опреснителни курсове трябва да се проведат всички специалисти на всеки няколко години. За служителите на медицински и образователни сфери на техните задължителни държавни органи организират. За други специалисти, провеждащи обучение работодател. Той също така определя честотата на лидерство.
Изключенията са специалитет, за които се изисква лиценз - редица строителни професии, шофьори за превоз на опасни товари и т.н. Това е професия, свързана с риск за живота и здравето и на високо ниво на отговорност. Такива работници трябва да са на всеки три или пет години, се подложи на опреснителен курс и да получат лиценз отново. В противен случай, те нямат право да участват в такива дейности.
Как са курсовете за обучение
Курсовете могат да се провеждат по няколко метода. Вие трябва да изберете този, който ще бъде оптимална за ефективност, цени, продължителност, и е съвместима със служителя и компанията. Важно е също така, че обучението е пълно и не е бил в продължение на факта на неговото прекратяване и идентификация.
За обучение за специалисти се провежда въз основа на специализирани центрове за обучение или университети. Научете ги лекари или учени. Тяхната продължителност зависи от учебната програма и посока - от няколко седмици до няколко месеца.
За работни умения за развиване на умения се извършва в центрове за обучение с допълнително практика в производството на, или директно в производството на обучение на работното място. Научи в този случай майсторски практикуващи Възложителя и преподавателите от професионалното и университети. Вариант на обучение в предприятието - е за предпочитане. В този случай акцентът е върху практиката. Но да си позволят такива разходи не може всяка компания. За тази цел се създава специална подготовка отдел, който се занимава с организирането на такива събития. Неговите хора са най-план за обучение, програмата, образуват група от студенти, график и формират преподавателския състав на наетите преподаватели и техните господари с по-висок ранг и по-голям опит.
Какво е включено в програмата за обучение
Програмата за обучение е преди всичко зависи от професията. Това е център за обучение на препоръките на държавни услуги. В зависимост от специализацията на спирката може да бъде част от теоретичната или семинари.
Учебният план е задължително да включва:
Това обучение ви позволява да обновите своята база от знания, за да се възстанови основни умения, да изследват нови иновации и стандарти на професията. Служител, които редовно се развива в професионалната сфера, е ценен кадър за работодателите, получава по-високи заплати и по-високи постове. Освен това, такъв служител ще остане без работа - това може лесно да се намери нова работа, ако е необходимо.
Как да се кача на курсове за обучение
Професионално развитие се ръководи от националните разпоредби. Когато всеки служител трябва да вземат курсове директно реши ръководството на компанията. Това следва да включва всички разходи за проучвания, които живеят в друг град, както и транспортните разходи.
Но ако работодателят не може или не иска да инвестира в професионален финанси и разходи работно време, за да се отучат от специалист може по своя собствена инициатива. В този случай, всички разходи, свързани с нея. Просто отидете на всеки учебен център или университет, където има съответния факултет.
За професионалисти, които временно са без работа, можете да приложите към областния център на заетостта. Ако е възможно, център за работа ще насочи заявителя да учат с последваща заетост. Всички разходи, платени от бюрото по труда - той плаща за обучение, стипендия, ако е необходимо - плащате за настаняване в друг град и транспортни разходи.
Необходими документи
За да се стигне до курсовете, служителят трябва да дадат документите, до центъра на работодател или служител обучение:
- Формуляр за кандидатстване за допускане до центъра за обучение.
- Сертификат за образование с приложението.
- Лиценз (за професии, които го изискват).
- Копие от паспорт.
- промяната на документ име (ако името на сертификата и паспорт - са различни).
За някои курсове също изисква трудов стаж, което потвърждава наличието на реален опит и сертификат за медицински преглед.
След приключване на обучението получават сертификат за специализирано обучение, работа - също получи сертификат за освобождаване от отговорност и да се увеличи на лиценза за кариерата си (в продължение на няколко работни специалитети).
Допълнителни начини за подобряване на техните умения
В допълнение към курсовете по центровете за обучение, подобряване на техните умения и уменията им за работа могат да бъдат различни семинари, форуми, обучения по краткосрочни курсове по време на обучението в големи компании. Форуми, семинари, лекции и семинари дават възможност да се разгледат в детайли на конкретния проблем, запознат версия на своите решения, да ги тества на практика. Често след такива събития специалисти също ще получат сертификат. Това дава добри резултати и е полезно за всеки служител, но не пълноправен професионално развитие. За най-добри резултати, най-добре се комбинира всички възможни методи за професионално развитие. Така че информационното поле ще бъде най-голяма пълнота.